Dictado de cursos de sueldos de colegios CABA

Liquidación de sueldos colegios CABA

Dictamos dos cursos por año, uno en la primera mitad del año y otro en la segunda, rotando las zonas dentro de la Ciudad de Buenos Aires. Cada curso dura 12 clases semanales de dos horas cada una, generalmente de 18 a 20 horas. Se desarrollan en sedes de establecimientos educativos. 
      

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(Clase 1 )

Generalidades. Establecimientos educativos. Pertenencia. Recursos. Encuadres gremiales. Multiconvenio y multipuesto. Conceptos. Instituciones de contralor. DGEGP. AFIP. Caja Complementaria. Marco legal. Jerarquía normativa. Principio fundamental. Modalidades contractuales. Contrato de trabajo por tiempo indeterminado. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Contrato de trabajo a plazo fijo. Contrato de trabajo de temporada. Contrato de trabajo eventual. Contrato de trabajo por grupo o equipo. Sistema de pasantías educativas (Ley (26.427). Contratos docentes según CGEP y CONEP. Voluntariado social. Modelos de contratos.

(Clase 2 )

Estatuto del Docente Ciudad de Buenos Aires. Sueldo Básico. Grillas de Básicos. Antigüedad. Adicional estímulo. Decreto 243/08 art.2. Decreto 243/08 art.2 adicional. Antigüedad Decreto 243/08 art.2. Adicional resolución 66/2011. Antigüedad Adicional resolución 66/2011. Adicional enseñanza especial. Complemento mínimo garantizado. Adicional Resolución 1321/15. Incentivo docente. Material didáctico. Resumen sobre. Retenciones y Contribuciones. DDJJ de revista docentes. A cuenta de Futuros aumentos: individual, colectivo, colectivo móvil. Retenciones del ACFA. Pagos al SADOP.

(Clase 3 )

Fechas y antigüedades. Fecha de ingreso/egreso a la institución. Antigüedad en la docencia. Fecha de alta/baja en el cargo. Descuentos. Conceptos de descuento de tiempos no trabajados. Días no trabajados con descuento explícito. Días no trabajados con descuento implícito. Conceptos de descuentos de días por inasistencias. Conceptos de descuento de obligaciones. Suplencias. Suplencias prolongadas. Suplencias varias/breves. Forma 1: detallada y discriminada. Forma 2: detallada y conjunta. Forma 3: no detallada y discriminada. Forma 4: no detallada y conjunta. Forma 5: no detallada y discriminada en un mismo recibo. Cuadro comparativo: formas de liquidación de suplencias. Suplencias varias/breves, SAC y vacaciones. Embargos. Salario mínimo, vital y móvil. Embargo común. Comienzo de embargo a empleado activo. Embargo en caso de liquidación final. Comienzo de embargo a profesor con 6hs. cátedra. Embargo por alimentos.

(Clase 4 )

Convenio consejo gremial. Sueldo Básico. Antigüedad. Retenciones y Contribuciones. Convenios 88/90. Sueldo Básico. Antigüedad. Bonificación por Asistencia y Puntualidad. Título Secundario. Título superior, Certificado de capacitación. Adicional Guardería. Adicional Tareas Riesgosas. Descuento Vivienda, Almuerzo, Cena, Desayuno o Merienda. Retenciones y Contribuciones. Fondo solidario o Aporte SAEOEP. Diferencia Obra social o Mínimo Obra Social o Ley 26.474. Feriado de convenio. Convenio 700/14 UTEDYC. Conceptos. Principales características. Convenio 179/91 SUGARA. Escala salarial. Pago de aportes y contribuciones. Boleta de pago. Pagos al SAEOEP. Descarga e instalación. Impresión de boletas. Indicador mínimo para contribuciones de no docentes de colegios.

(Clase 5 )

Asignaciones familiares. Tipos y características. Norma general. Norma por excepción para colegios. Procedimiento Nación (Ley 24.714/96). Composición del ingreso. DDJJ de asignaciones. Grilla Extraprogramáticos y No Docentes (Dec.614/13 PE). Asignaciones familiares de pago mensual. Por hijo. Por hijo discapacitado. Asignaciones de pago único. Por matrimonio. Por nacimiento de hijo. Por adopción. Asignaciones de pago periódico. Prenatal. Por ayuda escolar. Derecho a la percepción según tiempos de trabajo. Procedimiento CABA (Ley 18.017/68). Grilla Programáticos (Ley 4110/2012). Asignaciones de pago mensual. Por cónyuge. Por hijo. Por hijo discapacitado. Por familia numerosa. Por hijo menor de 5 años. Por hijo discapacitado menor de 5 años. Por educación inicial obligatoria. Por educación inicial obligatoria hijo discapacitado. Por escolaridad primaria. Por escolaridad primaria hijo discapacitado. Por escolaridad media y superior. Por escolaridad media y superior hijo discapacitado. Por educación especial. Asignaciones de pago único. Requisitos de antigüedad. Por matrimonio. Por nacimiento de hijo. Por adopción. Asignaciones de pago periódico. Prenatal. Por ayuda escolar. Por ayuda escolar hijo discapacitado. Asignaciones anual complementaria vacaciones. Disposiciones complementarias.

(Clase 6 )

Retención del impuesto a las ganancias. Sueldos brutos mínimos para tributar. Decreto 1242/2013. Resolución 3525/13. Categorías. Ejemplos generales de categorización. Conceptos exentos. Formulario AFIP 572 manual. Carácter del Formulario. Empleador a cargo de la retención. Detalle de las cargas de familia. Detalle de otros ingresos.

Detalle de deducciones varias de art.17. SIRADIG – Empleados. Asociarse al servicio. Opción datos personales. Opción empleadores. Opción carga del formulario. Área detalle de cargas de familia. Área ganancias liquidadas por otros empleadores. Área deducciones y desgravaciones. Área Otras Retenciones. Percepciones y Pagos a cuenta. Enviar al empleador. SIRADIG – Empleador.   Asociarse al servicio. Opción último presentado. Opción Ver PDF. Opción Descargar XML. Opción Historial de consultas. Ingresos a considerar. Deducciones a considerar. Deducciones de artículo 17. Seguros de vida. Cuotas de prepagas médicas. Gastos de sepelio. Donaciones. Intereses hipotecarios. Servicio doméstico. Gastos médicos. Deducciones de artículo 23. Ganancia no imponible. Deducción especial. Cargas de familia. Cálculo según tablas. Anticipos a cuenta de ganancias. Impuesto s/Créditos en Cuentas. Bancarias. Percepciones s/operaciones con tarjeta en el exterior, sobre operaciones aduaneras, sobre venta de pasajes y paquetes turísticos, sobre compra de moneda para turismo y tenencia. Argumentos para tomas las percepciones mensualmente. Baja y alta en medio del año fiscal. Indemnización por antigüedad en ganancias. Obligaciones generadas por el impuesto. Formulario AFIP 649. Información al SICORE. Excepciones an años ficales 2012, 2013 y 2014. Recuperación de anticipos. Servicio online Mis Aplicaciones WEB. Aplicativo 2224/79 Devoluciones y Transferencias.

(Clase 7 )

Clave fiscal AFIP. Simplificación registral. Obligación de presentación. Acceso al servicio. Verificación de datos del establecimiento. Convenio colectivo de trabajo. Alta de empleado. Constancia de alta de empleado. Baja y modificación de empleados. Certificado de servicios. Jornada de trabajo. Docentes programáticos. No docentes. Zona 1. Jornada diurna, nocturna y mixta. Horas extras. Descanso semanal. Horas extras y franco compensatorio. Feriado. Fondo solidario de redistribución.  ANSSAL. Jubilado que trabaja. Régimen común ANSES. Régimen especial docentes. Sindicatos. Sindicatos docentes. CTERA. CONTEDUC. SADOP. SUTEBA. UDA. UTE. SAEOEP. Relevamiento online de AFIP al personal registrado. Cupón resumen de relevamiento. Planilla de relevamiento y F8400/L. Cupó resumen de acta. Notificación.

(Clase 8 )

Adicionales de Obra Social. Descuento adicional obra social mínimo decreto 488/11. Descuento adicional obra social mínimo ley 26.474/09. Descuento adicional obra social 1,5% por familiar a cargo. Descuento adicional Obra Social por mejora de plan. Contribuciones patronales. Rebaja de cargas patronales. Empleados nuevos. Empleados discapacitados. Jubilación ANSES. Ley 19032. Jubilación IPS. Obra social. Aseguradora de Riesgos del trabajo (ART). Seguro de vida (mensual porcentual, mensual cápita y anual emisión de póliza). Fondos solidarios sindicales. Convenio de los Guardavidas. Caja complementaria. Generalidades. DDJJ bimestral. Presentación. Boleta de pago. Deudas de los establecimientos. DDJJ anual: GR2000. SICORE. Ejecución. Detalle de retenciones. Generación de DDJJ. Importación desde un archivo de texto. Ingresos a cuenta.

(Clase 9 )

Sueldo anual complementario. Origen y características. Legislación. SAC por puestos. SAC por empleado. Retenciones de SAC. SAC proporcional. Conceptos con SAC. Modificacion 2014. Vacaciones. Ley de Contrato de Trabajo. Antigüedad. Vacaciones proporcionales. Época de otorgamiento. Vacaciones según los convenios de colegios: Programáticos provinciales, Extraprogramáticos, No docentes. Forma de liquidar las vacaciones. Plus vacacional. Licencias Personal programático provincia de Buenos Aires.  Casos facultativos. Personal extraprogramático y fuera de convenio. Personal no docente. Cuadro comparativo. Licencias sin goce e incidencia en el cálculo de antigüedad. Accidentes y enfermedades inculpables y culpables. Outsourcing y tercerización. Generalidades. Liquidación de sueldos. Liquidación interna y tercerizada. Tipos de outsourcing. Modelo de contrato. Acuerdo de confidencialidad. Cronograma. Planillas de novedades. Perfil del liquidador. Software de liquidación.

(Clase 10 )

Liquidación final. Grupos de motivos: No indemnizables, Indemnizables (art.245 LCT), Indemnizables (art.247 LCT) e Indemnizables en forma agravada. Sueldo proporcional. SAC proporcional. Vacaciones No gozadas y su correspondiente SAC.  Preaviso y su SAC correspondiente. Indemnización por antigüedad. Topes por convenio. Indemnización art.182 LCT. Integración mes de despido y su SAC correspondiente. Período de prueba. Ejemplos y práctica de los alumnos completando cartilla de ejercicios. SICORE. Descarga e instalación. Ejemplo de uso. Generación de DDJJ por primera vez. Generación manual. Rectificativas. Descripción de ventanas.  Iconos laterales. Cuadro de datos complementarios. Descripción de campos. Tablas del sistema. Ejemplo de Carga manual. Generación de DDJJ.

(Clase 11 )

Recibos de sueldos. Contenido necesario. Relativo al empleador. Relativo al trabajador. Relativo a la remuneración y pago.Otros datos obligatorios. Otros datos opcionales. Formatos de recibos. Recibos de sueldos en formato digital de manera optativa. Recibos de sueldos en formato digital de manera obligatoria. Libro de Sueldos. En la Ciudad de Buenos Aires. 1) Rúbrica en Consejo Gremial. 2) Rúbrica en Gobierno de la Ciudad. Documentación a presentar. Sistema de Turnos. Rúbrica de Libro Manual. Registro de Hojas Móviles. Libro de sueldos digital. Asientos contables de sueldo. Generalidades. Cuentas de pasivo. Cuentas de resultado negativo. Cuentas de activo. Asientos de sueldos. Ejemplo de asiento departamentalizado de sueldos. Ejemplo de asiento de pago de sueldos. Plan de cuentas. Ejemplos de asientos de liquidación. Bases de distribución. Previsiones y provisiones. Algunos ejemplos. Previsión por Despidos. Provisión por Vacaciones. Provisión por SAC. Costo Laboral.  El asiento como herramienta de control. Algunos ejemplos.

(Clase 12 )

SIAP - Sistema integrado de Aplicaciones AFIP. Objetivo del SIAP. Alcance del Aplicativo. Usuarios del Aplicativo. Descarga e instalación del SIAP. Acceso al SIAp. Descripción de funciones del SIAp. 1) Menú ARCHIVO. 2) Menú VER. 3) Menú MANTENIMIENTO. Alta de un contribuyente nuevo. 4) Menú COMPLEMENTOS DEL SISTEMA. 5) Menú AYUDA. SICOSS. Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social. Descarga e instalación del SICOSS. Ejemplos de uso del SICOSS. SICOSS – Generación de DDJJ por primera vez. SICOSS – Generación manual de F931. Ventana Datos Generales. Ventana Datos Complementarios. Ventana Remuneraciones. Ventana de Aportes y Contribuciones calculadas. Ventana de Generación de DDJJ y Formularios. SICOSS – Generación de F931 mediante importación. Rectificativas. SICOSS – Generación manual de F921. CUILS erróneamente consignados en las DDJJ. Descripción de las ventanas del aplicativo SICOSS. Contratación de servicios eventuales. Consulta de la obra social de un empleado. Servicio Declaración en línea. Generación manual on line de F931. Requisitos para utilizar este servicio. Procedimiento. Contenido. Declaración Jurada de conceptos no remunerativos. Generalidades. Como asociarse al servicio. Presentación de la DDJJ. Eligiendo opción Ley. Eligiendo opción Convenio colectivo de trabajo. Docentes programáticos CABA. Docentes extraprogramáticos. No Docentes (C88/90-SAEOEP) Administrativos/Maestranza. Guardavidas (C1935/12-SUGARA). CUIT Previsional. Resolución General 3843/94 DGI. Resolución General  Nro. 4050/95 DGI. Procedimiento para la obtención del CUIT PREVISIONAL. Descarga de Subvención C.A.B.A. Reconocimiento retroactivo de subvención.